#CyberSecurity - Nueamek Solution

Cybersecurity = Trust = Business Continuity

Cybersecurity = Trust = Business Continuity ในยุคที่ข้อมูลคือสินทรัพย์อันดับหนึ่งขององค์กร ความปลอดภัยทางไซเบอร์ (Cybersecurity) ได้กลายเป็นมากกว่าการป้องกันระบบจากภัยคุกคาม — มันคือจุดเริ่มต้นของ “ความเชื่อมั่น” และเป็นเงื่อนไขสำคัญในการ “รักษาความต่อเนื่องของธุรกิจ” เพราะความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ คือรากฐานของธุรกิจที่ยั่งยืน Cybersecurity คือหัวใจของ Trust และ Business Continuity ปัจจุบันธุรกิจต่างๆขับเคลื่อนด้วยข้อมูล องค์กรในยุคดิจิทัลต้องเผชิญกับภัยคุกคามทางไซเบอร์ที่ซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา การละเลยเรื่อง Cybersecurity เท่ากับเปิดช่องให้เกิดความเสียหายร้ายแรง ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลรั่วไหล ความเสียหายทางการเงิน หรือแม้แต่ชื่อเสียงขององค์กรที่พังทลายลงในพริบตา Cybersecurity สร้าง Trust อย่างไร? ในโลกธุรกิจยุคดิจิทัล “ความไว้วางใจ” หรือ Trust กลายเป็นทรัพย์สินที่มีค่าพอ ๆ กับข้อมูล แต่ความไว้วางใจนั้นไม่ได้เกิดขึ้นเอง — ต้องสร้าง และ Cybersecurity คือหนึ่งในรากฐานสำคัญที่ทำให้มันเกิดขึ้นได้จริง 1. ปกป้องข้อมูลลูกค้า คือการแสดงความรับผิดชอบ เมื่อองค์กรมีระบบรักษาความปลอดภัยที่รัดกุม ลูกค้าจะมั่นใจว่า ข้อมูลส่วนตัวของเขาปลอดภัย ไม่ถูกนำไปใช้โดยไม่ได้รับอนุญาตหรือรั่วไหลสู่ภายนอก […]

Zero Trust Security: ทางรอดของธุรกิจในยุคไซเบอร์ไม่ปลอดภัย

Zero Trust Security ทางรอดของธุรกิจในยุคไซเบอร์ไม่ปลอดภัย Zero Trust Security คือแนวคิดและโมเดลการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่มีหลักการสำคัญคือ “อย่าไว้ใจใครเลย ต้องตรวจสอบอยู่เสมอ” (Trust No One, Verify Everything) โดยจะไม่เชื่อถือผู้ใช้ อุปกรณ์ หรือบริการใดๆ โดยอัตโนมัติ แม้จะอยู่ภายในเครือข่ายองค์กรก็ตาม แต่จะต้องมีการตรวจสอบและยืนยันตัวตนก่อนทุกครั้งที่มีการเข้าถึงทรัพยากรหรือข้อมูลในระบบ 🔐 Zero Trust Security คืออะไร? Zero Trust เป็นแนวคิดด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่ ไม่เชื่อถืออัตโนมัติแม้แต่ภายในองค์กร ทุกสิ่งทุกอย่าง – ไม่ว่าจะเป็นผู้ใช้งาน อุปกรณ์ แอปพลิเคชัน หรือแม้กระทั่งเครือข่ายต้องได้รับการตรวจสอบก่อนเข้าถึงระบบ พูดง่ายๆ คือ: 👉 ไม่มีใครได้รับ “สิทธิ์ผ่าน” โดยอัตโนมัติอีกต่อไป องค์ประกอบหลักของ Zero Trust Architecture (ZTA) การสร้าง Zero Trust ไม่ใช่แค่การติดตั้งซอฟต์แวร์ แต่ต้องมีการปรับโครงสร้างและวัฒนธรรมองค์กรใหม่ทั้งหมด 1. Identity & […]